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Tres frentes, un mismo criterio.

Se contratan por separado o como sistema. La mayoría de las organizaciones empieza por el frente que tiene ardiendo y termina ordenando los tres, porque el problema casi nunca vive en uno solo.

Modalidades de contratación
01
Acompañamiento continuo

Disponibilidad mensual acordada. Para equipos con demanda constante que no justifica una plaza de planta.

02
Por proyecto

Alcance, entregables y calendario cerrados antes de empezar.

03
Ejecución para terceros

Agencias, estudios y consultoras que necesitan capacidad corporativa que no tienen en casa.

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Cultura y público interno

Llevar la estrategia, los cambios y la cultura a toda la organización, no solo a quien lee el correo. Traducimos decisiones de dirección en campañas que la gente entiende a la primera y que el equipo interno puede desplegar sin nosotros delante.

Campañas de culturaGestión del cambioOnboardingClima y bienestarPresentaciones ejecutivas
Entregables
01 Concepto y territorio visual de campaña, con calendario de despliegue por canal.
02 Piezas para canales físicos y digitales: cartelería, pantallas, intranet, correo, mensajería.
03 Onboarding visual: manuales de bienvenida, kits y señalética interna.
04 Presentaciones para comité y junta: plantilla y piezas a medida.
05 Infografía corporativa: procesos, resultados y datos sensibles explicados sin decorarlos.
Cuándo tiene sentido

Ante una integración, un plan estratégico nuevo, una encuesta de clima con malos resultados, o cuando la información importante termina circulando por canales que nadie controla.

Referencia de escala

En Tigo, en 2025, las campañas de cultura y estrategia alcanzaron entre 2.000 y 3.000 lectores de una planta de más de 4.000 empleados: entre cinco y siete veces el alcance del flujo semanal ordinario de comunicación interna.

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Reputación y comunicación institucional

Cómo se presenta una compañía ante quien la evalúa. Informes anuales, de gestión y de sostenibilidad, en documento y en web navegable, y los sistemas de identidad que sostienen esa presentación cuando pasan los años y cambia la gente.

Informes anualesSostenibilidad y ESGIdentidad corporativaManuales de marcaIconografía
Entregables
01 Informe anual, de gestión o de sostenibilidad: estructura editorial, gramática de datos y diagramación.
02 Versión web navegable del informe, con la misma gramática visual del documento.
03 Sistema de identidad corporativa: marca, paleta, tipografía, retícula y lenguaje gráfico.
04 Manual operativo con casos correctos e incorrectos, y arquitectura para filiales y unidades de negocio.
05 Sistemas de iconografía y lineamientos de aplicación.
Cuándo tiene sentido

Cuando el informe se lee solo en su resumen ejecutivo, cuando cada área aplica la marca a su manera, ante una fusión o una nueva filial, o cuando el manual vigente tiene años y ya nadie lo abre.

Referencia de escala

Informes de gestión y de sostenibilidad de una multinacional de telecomunicaciones, en documento y en web, con cadenas de aprobación que llegaban hasta junta directiva.

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Marca y mercadeo

Trabajamos junto a equipos de marca y producto en campañas comerciales: del concepto y el key visual a la adaptación multicanal, la landing y el correo. La campaña tiene que vender, y de paso dejar la marca mejor de lo que la encontró.

Concepto y key visualAdaptación multicanalSocial mediaLanding pagesEmail marketing
Entregables
01 Concepto de campaña y key visual, con reglas de adaptación por canal.
02 Adaptación multicanal completa: digital, punto de venta, impreso y audiovisual.
03 Piezas de social media y kits para canal propio y aliados.
04 Landing pages con jerarquía orientada a formulario y medición.
05 Plantillas de correo HTML/CSS probadas en los clientes que la organización usa de verdad.
Cuándo tiene sentido

Cuando el equipo de marca tiene el concepto y le falta capacidad de ejecución, cuando la campaña se rompe al bajar a canales, o cuando la landing de un servicio no convierte.

Referencia de escala

En Tigo, en 2025, un tercio del volumen anual de trabajo provino de las áreas de B2B, B2C y Marketing.

Transversal

Del documento a la pantalla, sin intermediarios.

Los tres frentes terminan casi siempre en un canal digital: un informe que también es web, una campaña interna que vive en la intranet, una landing de producto. Ese tramo lo diseñamos y lo maquetamos nosotros, con HTML y CSS propios, documentados y probados. No lo pasamos a un tercero que no estuvo cuando se tomó la decisión.

Máster en Diseño Web Multidispositivo, ESdesign · Escuela Superior de Diseño de Barcelona.

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